Beck Communicatie biedt werkplek voor ontwikkelprogramma Sterk aan het Werk

Sterk aan het Werk

Sterk aan het Werk is een werk- en ontwikkelprogramma voor alleenstaande moeders met een bijstandsuitkering. Het programma slaat een brug tussen potentiële werknemers die aan de slag willen én werkgevers die op zoek zijn naar gedreven medewerkers en zich tegelijkertijd willen inzetten voor de maatschappij.

Evelyn Reynen (directeur bij Beck Communicatie): “Op ons kantoor werken voornamelijk vrouwen, veel van hen hebben ook kinderen. Daardoor begrijpen we maar al te goed hoe lastig het kan zijn om een zorgtaak met werk te combineren. Daarnaast hebben we in ons werk veel te maken met thema’s als bestaanszekerheid en armoedebestrijding. We willen hier als bureau ook ons steentje aan bijdragen.”

Van schoonmaken naar kantoor

Shuweydi: “Voor Sterk aan het Werk deed ik schoonmaakwerk en werkte ik in fabrieken. Een heel andere manier van werken, iedere dag was daar hetzelfde. Tijdens mijn jaar bij Beck vond ik werken voor de eerste keer echt leuk. Als backoffice medewerker leerde ik nieuwe dingen, zoals werken met Outlook en het plannen van uitjes en bijeenkomsten. En het contact met collega’s was ook anders, veel persoonlijker.”

Een leerzame periode

“Ik had verwacht dat ik met Sterk aan het Werk ‘gewoon’ weer aan het werk zou gaan. Maar het programma was zoveel meer dan dat. We kregen trainingen in bijvoorbeeld assertiviteit en kwamen erachter wat onze talenten zijn. Op het begin van het traject dacht ik: ‘wat heb nou te vertellen?’. Ik moest echt uitvogelen wie ik was naast het moeder zijn. Gelukkig kreeg ik bij Beck de kans om fouten te maken, het was een hele veilige omgeving.”

Positieve mindset

“Ik voel me daadwerkelijk sterker door mijn deelname aan Sterk aan het Werk. Mijn zelfvertrouwen is ook buiten werk gegroeid. Zo ben ik een maand alleen naar Curaçao gegaan om voor mijn oma te zorgen, dat had ik daarvoor nooit gedurfd. Mijn dochter wordt volgend jaar 18, ik vind het fijn om een voorbeeld voor haar en mijn andere dochter te zijn. Zij zijn ook echt trots op mij, dat is het mooiste wat er is.”

Een goede aanvulling

Evelyn: “Deelname aan Sterk aan het Werk heeft ook ons bedrijf veel gebracht. Het voelt goed om iemand vooruit te helpen, maar we hebben ook veel van Shuweydi geleerd. Ze was echt een goede aanvulling op ons team. Shuweydi’s jobcoach heeft haar veel geholpen; zowel om te wennen aan het werken bij ons, als ook tijdens het solliciteren. De extra investering in begeleiding vanuit ons was dus echt beperkt. Ik zou werkgevers deelname aan Sterk aan het Werk dan ook zeker aanraden!”

Beck Communicatie ondersteunt het project Sterk aan het Werk belangeloos op het gebied van communicatie. Lees hier meer over dit project van Driessen Foundation.